29
2019
06

上半年终结

公司体质改革了

以前每三个月是一个季度,下季度发提成,比如123月提成1万,下季度每个月底薪+3333,差不多也是1W左右

现在改为:一年4季度发4次提成,所以除了发提成的4个月,其他都是零散不值一提,就像上个季度,销量低于600万,提成是3600+400,看得是4000

如果卖公司包销项目,400是有的,如果没有卖包销那就是只有3600,然而,除了缴纳五险一金到手就是1227,五险一金是缴纳去年年收入8%

同事也是5000底薪然后到手就是9

01
2019
06

六一更

最近让我忙于工作的两件感悟

1.每周六我都想出去玩,公园也好,吃喝玩乐也好,打台球,羽毛球,逛街,睡觉,天生认为这是我的时间我来安排,不巧的事,公司会安排各种培训,策略会,沟通会,也可能要出差,都暂用自己时间让我心生怒气

直到我和一位创业的前同事沟通

她给我另一个角度想看问题

她说:公司提供你周六日时间去充电,来补充你客户需要的内容,用来武装自己,多年之后你会感谢这个平台这个公司带给你这么全面的知识,要知道其他平台想有这样学习的机会还不一定有